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SÉMINAIRE : LEADERSHIP INTERGÉNÉRATIONNEL 

SÉMINAIRE : LEADERSHIP INTERGENERATIONNEL 

Public : CODIR et TOP MANAGERS

 

Format : 0,5 à 1 jour.

 

Objectif : Permettre aux leaders d'explorer les bénéfices et les défis de la gestion intergénérationnelle, et de développer des stratégies pour tirer parti des différences générationnelles en vue d'un leadership plus inclusif et innovant.

 

Méthodologie :

 

- Approche Collaborative et Inclusive : Utilisation de formats interactifs (keynotes, ateliers, tables rondes) pour encourager les échanges entre participants de différentes générations, dans un esprit de partage et d'apprentissage mutuel. 

- Focus sur les Actions Concrètes : Élaboration de stratégies pratiques et de plans d’action pour favoriser une collaboration intergénérationnelle harmonieuse et productive. 

- Valorisation de la Diversité : Créer un espace d’échange respectueux et ouvert, où chaque génération se sent valorisée et entendue.

 

Intervenant : Expert dans la gestion intergénérationnelle.