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Public : CODIR et TOP MANAGERS
Format : 0,5 à 1 jour
Objectif : Développer les compétences managériales nécessaires pour instaurer un management engageant. Créer une culture de l'engagement au sein des équipes en mettant en œuvre des techniques qui favorisent la motivation, la collaboration et la confiance.
Méthodologie :
- Moments de réflexion collective pour identifier des actions concrètes à mettre en œuvre dans le management des équipes.
- Approche interactive avec des exercices pratiques d’écoute active et de valorisation des talents.
- Mise en situation pour favoriser l’apprentissage et l’ancrage des compétences liées au management engageant.
Intervenant : Coach en management et leadership, expert en motivation des équipes et engagement des collaborateurs, avec une expérience significative dans l’accompagnement des dirigeants.