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Public : CODIR et TOP MANAGERS
Format : 0,5 à 1 jour
Objectif : Renforcer la capacité d'engagement des dirigeants et développer une approche du leadership basée sur la confiance, l'authenticité, et l'intelligence émotionnelle. Expérimenter la puissance du travail avec les chevaux pour créer un leadership engageant, inspirant et centré sur les relations humaines.
Méthodologie :
- Approche immersive avec des chevaux, basée sur l’intelligence émotionnelle, la communication non-verbale, et le feedback direct de l’animal.
- Séances de coaching individuel et collectif pour favoriser l’intégration des expériences dans le leadership au quotidien.
- Alternance d’ateliers pratiques et de conférences interactives.
Intervenant : Expert en leadership et équicoaching, travaillant spécifiquement avec des équipes de direction pour améliorer leur présence, leur engagement et leur performance collective à travers la médiation équine.