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Les Matinales #3 Vers une responsabilité sociale du dirigeant ( Catherine Touvrey, DG d’Harmonie Mutuelle)

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Les Matinales #3 Vers une responsabilité sociale du dirigeant ( Catherine Touvrey, DG d’Harmonie Mutuelle)

Matinale Catherine Touvrey

Publié le 20 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

REPLAY Le leadership développé par Catherine Touvrey, au moment où Harmonie Mutuelle entreprend sa transformation en entreprise mutualiste à mission, est à son image et à celle du collectif puissant et agissant à l’œuvre dans le groupe. En convoquant les valeurs authentiques que…

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Les Matinales #2 Réinventer l’entrepreneuriat pour sauver la planète (Nicolas Sabatier, co-fondateur de Time for the Planet)

Matinale de Nicolas Sabatier

Publié le 20 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

REPLAY Développer un modèle disruptif d’entreprise est indissociable d’un Leadership de sens. C’est lui qui va permettre de faire émerger une cause, d’inspirer pour engager un écosystème et d’éclairer pour susciter l’adhésion. Nicolas Sabatier et ses associés le déploient au sein de l’aventure…

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Les Matinales #1 : Le yin et le yang du leadership : deux postures clés pour mener en « Leader Éclairé » (François Héon, consultant-chercheur international en Leadership)

Publié le 20 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

REPLAY François Héon propose une conception réjouissante d’un leadership collectif, inclusif, qui unifie au service de l’intention commune. Parmi les paradigmes de la nouvelle gouvernance, loin de la domination et du contrôle, il promeut le « choisir ensemble » : passer du culte…

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Série : Le Leadership éclairé #8 : Embarquer, une force en action (Leadership de puissance)

Publié le 20 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

“L’énergie, non le temps, est la véritable devise de la haute performance” Le pouvoir de l’engagement total,  Jim Loehr et Tony SchwartzDans l’épisode précédent, “Projeter”, nous avons débuté notre exploration au coeur du troisième pilier du Leadership Eclairé: le Leadership de Puissance, celui…

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Série : Le Leadership éclairé #7 : Projeter, de la vision à l’action (Leadership de puissance)

Publié le 20 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Avec cette septième aptitude, nous entrons dans le troisième pilier du Leadership Eclairé: le Leadership de Puissance. Selon Denis Cocquet, coach partenaire de la Fabrique, la puissance permet la connexion entre l’esprit et le corps. Elle marque “la trajectoire entre l’intentionnalité de la…

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Série : Le Leadership éclairé #9 : Transformer en 3D (Leadership de puissance)

Mâtinale François Héon

Publié le 19 octobre 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Consciente de la complexité à innover dans son leadership tout en dirigeant la reprise, la Fabrique des Leaders Éclairés® vous accompagne cet été avec une série inédite d’articles autour des neufs aptitudes du Leader Eclairé®. Chaque article vous guide dans la déconstruction de…

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Série : Le Leadership éclairé #6 : Etre inspiré et inspirant (Leadership de sens)

Publié le 20 août 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Pour inspirer, le leader ne doit pas se contenter de cartographier, c’est-à-dire de donner un plan d’action, ni s’appuyer uniquement sur l’autorité qui lui est conférée grâce à sa position dans la hiérarchie. Pour donner vie à la musique, le chef d’orchestre transmet…

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Série : Le Leadership éclairé #5 : Orienter c’est donner de la latitude (Leadership de sens)

Publié le 12 août 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Le Leadership Éclairé est un leadership équilibré et authentique qui s’appuie sur le modèle de Leader en 3D conçu et développé par Denis Cocquet. Il repose sur trois dimensions :  Le Leadership de Présence, le Leadership de Sens et le Leadership de Puissance.…

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Série : Le Leadership éclairé #4 – Voir pour mieux discerner (Leadership de sens)

Publié le 6 août 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Le Leadership Éclairé est un leadership équilibré et authentique qui s’appuie sur le modèle de Leader en 3D conçu et développé par Denis Cocquet. Il repose sur trois dimensions :  Le Leadership de Présence, le Leadership de Sens et le Leadership de Puissance.…

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Série : Le Leadership éclairé #3 – Aimer, accueillir l’autre dans ce qu’il est (Leadership de présence)

Publié le 10 juillet 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Le Leadership Éclairé est un leadership équilibré et authentique qui s’appuie sur le modèle de Leader en 3D conçu et développé par Denis Cocquet. Il repose sur trois dimensions :  Le Leadership de Présence, le Leadership de Sens et le Leadership de Puissance.…

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Série : Le Leadership éclairé #2 – S’ancrer pour mieux discerner et restaurer son énergie.

Publié le 29 juin 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Le Leader Eclairé® possède un leadership Equilibré et Authentique qui s’appuie le modèle  du Leadership en 3D* :  Le Leadership de Puissance, le Leadership de Sens et le Leadership de Présence. Paradoxalement, préparer l’avenir commence par être pleinement présent. C’est pourquoi nous consacrons…

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Série : Le Leadership éclairé #1 – Ecouter pour mieux voir (Leadership de présence)

Publié le 18 juin 2020 par Pascal Brunon • Aucun commentaire

Consciente de la complexité à innover dans son leadership tout en dirigeant la reprise, la Fabrique des Leaders Éclairés® vous accompagne cet été avec une série inédite d’articles autour des neufs aptitudes du leadership éclairé. Chaque article vous guide dans la déconstruction de…

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