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La résilience et la créativité dans le leadership

La résilience et la créativité dans le leadership

Importance de la résilience et de la créativité   Le leadership efficace repose sur deux piliers fondamentaux : la résilience et la créativité. Dans un monde en constante évolution, ces compétences permettent aux leaders de naviguer à travers les défis et de trouver des…
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La newsletter des Leaders Éclairés #2

Bonjour à toutes et à tous !    C'est avec un immense plaisir que nous vous retrouvons pour vous partager les bonnes pratiques du Leadership et les actualités du mois de mai de l'écosystème de La Fabrique des Leaders Éclairés dans lequel vous…
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La newsletter des Leaders Éclairés #1

Bonjour à toutes et à tous !    C'est avec un immense plaisir que nous vous retrouvons pour vous partager toutes les actualités du mois d’avril de l'écosystème de La Fabrique des Leaders Éclairés dans lequel vous êtes de plus à en plus…
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Le parcours des Leaders Éclairés : un nouvel horizon pour les DRH et les responsables formation

À l'aube d'un monde en constante mutation, les exigences en matière de leadership évoluent. Christopher Guérin, CEO de Nexans, affirme la nécessité de réinventer le leadership pour faire face aux défis contemporains et futurs. Pour lui, le leader de demain doit initier des…
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La Cross-Fertilisation Culturelle : Nourrir la Créativité dans un Monde Multiculturel

La cross-fertilisation multiculturelle, ou l'échange d'idées et de perspectives entre des individus de différentes cultures, est extrêmement utile pour un dirigeant d'entreprise pour plusieurs raisons :Diversité des idéesLes personnes issues de cultures différentes ont des expériences de vie et des perspectives différentes. Cela…
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Leadership Éclairé : Réinventer le Dirigeant de Demain

Dans un monde confronté à la permacrise, la nécessité de réinventer le leadership devient impérative. Christopher Guérin, CEO de Nexans, souligne cette exigence paradoxale d'ajustement face à un monde en mutation constante. Comment guider l'entreprise dans cette ère de défis incessants ?Programme de…
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penser "out of the box"

Penser hors des sentiers battus pour résoudre les énigmes de la complexité : libérez votre agilité cérébrale et votre capacité créative

Dans notre monde en constante évolution, la créativité est devenue une compétence essentielle pour trouver des solutions innovantes aux problèmes complexes et incertains qui se dressent devant nous. Pour y parvenir, il est impératif d'adopter une approche "out of the box", c'est-à-dire sortir…
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Les Matinales #5 Sens, Présence et Puissance : le leadership en 3D, une approche nouvelle et adaptée aux enjeux actuels des entreprises (Denis Cocquet Fondateur d’Arkenaos)

REPLAY  Denis COCQUET En interrogeant le principe d'autorité (PUISSANCE), il démontre qu'articulé avec la nécessaire vision (SENS), mais surtout avec l'écoute et l'ancrage (PRESENCE), le modèle collectif de leadership 3D propose une voie concrète pour permettre aux dirigeants de faire émerger en eux…
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Les Matinales #7 Parier sur l’Humain pour changer la société (Gérald Karsenti, Président de SAP France)

REPLAY G. Karsenti propose, avec un optimisme réaliste et engageant, une analyse éclairante des rapports entre les innovation technologiques et la prise en compte de l'humain. Il revisite les grandes étapes de progrès que nous avons connu et démontre comment le modèle de…
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Soirée des Leaders Éclairés – Keynote Regards croisés (Fanny Letier – Denis Cocquet) : Changer de paradigmes pour réconcilier performance économique et richesse humaine

Fanny LETIER, Cofondatrice de GENEO Capital Entrepreneur, présente à trvaers son parcours atypique, son approche du capital investissement, du rôle du capital humain dans les nouveaux modèles d’entreprise et la croissance de demain. Une réflexion déterminée et positive sur le temps, le capital…
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Les Matinales #4 Etre un leader, c’est donner le pouvoir à ses équipes (Florent Menegaux, Président de Michelin)

REPLAY La transformation en mouvement dans l’un des fleurons de l’industrie française exprimée au travers de son modèle co-construit de leadership « I-CARE » et de la vision de son dirigeant. Des valeurs qu’il insuffle aux managers à l’indispensable adhésion des équipes, il…
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Les Matinales #6 Comment diriger avec simplicité dans la complexité, pour déployer un leadership engageant ? (Hélène Bernicot, Directrice générale du Crédit Mutuel Arkéa)

REPLAY Retrouvez le témoignage pragmatique et inspirant d’Hélène Bernicot et les spécificités d’un leadership qui repose sur le partage du pouvoir, la création d’environnements d’expression pour les collaborateurs et la recherche d’adaptation constante pour maintenir un équilibre face à la réalité mouvante de…
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