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Le leader d'aujourd'hui doit savoir faire face au monde actuel et anticiper celui de demain.
Notre mission : accompagner les dirigeants dans leurs transformations managériales
afin de relever les défis de leur entreprise.
A la Fabrique des Leaders Eclairés, nous ne vous proposons pas d'avoir les services d'un coach professionnel indépendant, mais plutôt une formation, sur plusieurs mois, complète et réellement pédagogique. Le parcours Dirigeant Eclairé comprend, entre autres, un coaching de dirigeant, mais nous mettons à cœur de proposer d'autres solutions professionnelles qui puissent avoir un réel impact sur le leadership, le management stratégique et humain, la gestion des problèmes purement humains du futur dirigeant éclairé.
A la Fabrique des Leaders Eclairés, nous ne vous proposons pas qu'un simple coaching de dirigeant purement basé sur le plan rationnel et organisationnel, n'amenant pas à un réel leadership. Nous avons une vision pédagogique holistique : pour devenir un dirigeant éclairé, il faut prendre en compte toutes les dimensions du leader, du véritable dirigeant accompli. Cela passe par : un ancrage dans son corps et dans le réel, une unification des dimensions spirituelle, rationnelle, émotionnelle et corporelle, et par un mode de pensée qui relie les autres, le monde et soi-même.
Notre objectif est donc de proposer au dirigeant et au manager un accompagnement dans leur développement, vers la réussite de leur changement.
Allier le social dans les organisations à un résultat performant en ciblant les problèmes et en mettant en place des recherche de solutions pour arriver à une résolution saine qui puisse impacter positivement l'activité de l'entreprise.
Pousser le dirigeant à l'innovation afin de permettre à son entreprise, en s'éloignant de l'exécutif et en passant à une méthode agile, d'avoir un management plus stratégique et plus humain poussant à l'évolution.
Susciter l'engagement dans le projet de l'entreprise en mettant en œuvre une cohésion entre le dirigeant et les collaborateurs, et entre les collaborateurs entre eux
Pour la réussite de ces objectifs,
nous vous proposons la mise en œuvre de plusieurs solutions.
Le coach proposera au dirigeant un accompagnement complet et entièrement basé sur son expérience et son besoin. L'objectif ? Prendre du recul par rapport à cette expérience et apporter de la hauteur pour mieux prendre conscience des enjeux globaux d'un leadership plus humain. Le coach donnera une feuille de route au dirigeant afin que celui-ci puisse continuer le travail de développement personnel par la suite, et qu'il puisse en assurer la mise en œuvre dans le cadre professionnel.
Les rencontres CODEV (co-développement) ont pour but de vous faire rencontrer d'autres dirigeants qui, comme vous, suivent le coaching pour dirigeants de la Fabrique des Leaders Eclairés. L'objectif ? Créer une dynamique d'intelligence collective qui complète le parcours individuel et qui vous permet de partager vos expériences de dirigeant. Ainsi, ensemble, vous pouvez concevoir votre vision et votre pratique du management, effectuer une prise de recul efficace, le tout grâce à l'animation d'un coach modérateur.
A la Fabrique des Leaders Eclairés, nous pensons sincèrement que faire l'expérience d'autre chose que votre vie professionnelle vous permettra d'entamer un changement dans votre façon d'être, dans votre leadership. Nous proposons pour cela plusieurs séminaires, par exemple :
Ces séminaires ont pour but de vous ancrer dans une approche holistique en travaillant sur les 4 dimensions d'une personne : corporel, rationnel, émotionnel et spirituel.
Nous pouvons également vous proposer de concevoir des parcours expérientiels sur-mesure pour vos équipes ! En effet, hors-parcours, il est tout à fait possible de faire une demande de séminaire « à la carte » auprès de la Fabrique des Leaders éclairés. Si vous recherchez un séminaire de management réellement innovant, découvrez nos parcours pour dirigeants ou managers et notre séminaire d’initiation intégrant un module original d’équicoaching.
Pour vous apporter plus qu'un coaching classique, La Fabrique des Leaders Eclairés s’appuie sur un think-tank qui rassemble des dirigeants d'aujourd'hui, des penseurs et des leaders inspirants. Réunis au sein du Mouvement des Leaders Eclairés, ils donnent des clefs sur la façon de mettre en place une gestion stratégique et humaine de votre organisation adaptée au monde complexe actuel. Il s’agit, en quelques sortes, d’une formation au management à Lyon approfondie.
Les séances individuelles ou en groupe, les séminaires expérientiels intégrés dans nos parcours s’appuient sur l’expérience ou les recherches menées par ces experts. Nous pouvons ainsi vous proposer des solutions pour vous éloigner de l'ancien monde du travail, trop axé exécutif, et vous permettre de diriger sereinement dans le monde d'aujourd'hui, plus humain, ouvert et agile.