Notre approche pédagogique

Au cœur de notre pédagogie : activer simultanément les 3 intelligences : Cognitive – Emotionnelle – Corporelle.

Nos parcours Leaders Eclairés utilisent une pédagogie qui va bien au-delà des formations classiques. Notre objectif : accélérer les prises de consciences, l’apprentissage et l’intégration durable des acquis. Notre pédagogie permet de générer des changements profonds (systèmes de croyances) et les nouveaux comportements associés.

1. Une approche immersive et interactive

Chaque parcours est construit comme une expérience unique à vivre. Pour répondre pleinement à vos enjeux, nous intégrons des séminaires expérientiels (equicoaching, aikido, jazz…), des ateliers pratiques avec des experts de haut vol, du coaching et des temps d’échanges pour ancrer les apprentissages dans le quotidien des participants.

2. L’équilibre entre introspection et action

Nos parcours allient réflexion personnelle et mise en pratique concrète. Les participants explorent leurs forces, identifient leurs axes de progrès, et expérimentent de nouvelles façons d’interagir et de décider.

3. Des outils d’apprentissage issus des neurosciences et de l’IA.

Pour un apprentissage durable, nous nous appuyons sur les neurosciences et les outils d’IA comportementaux.

4. L’intelligence collective et la coopération au service du leadership

Les échanges entre pairs sont au cœur de notre méthode. Nous croyons que c’est en confrontant des idées, en partageant des expériences, et en collaborant que les leaders peuvent développer une vision plus riche et impactante. C’est pourquoi, les participants des parcours peuvent avoir accès à nos Clubs des Leaders Eclairés, conçus pour qu’ils puissent élargir leurs horizons, trouver des solutions à leurs enjeux opérationnels dans un cadre confidentiel et bienveillant.

Un projet pour vos équipes dirigeantes  ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir nos parcours des Leaders Eclairés.