REPLAY La transformation en mouvement dans l’un des fleurons de l’industrie française exprimée au travers de son modèle co-construit de leadership « I-CARE » et de la vision de son dirigeant. Des valeurs qu’il insuffle aux managers à l’indispensable adhésion des équipes, il partage sa conception empirique et incarnée, frappée du sceau du réalisme économique, pour embarquer les 123 600 « collaboraCteurs » de Michelin…