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Initiation courte, parcours dirigeant.e.s ou Top Manager inter ou sur-mesure en intra, séminaires thématiques à la carte.
Des résultats 5 fois plus rapides qu'avec un coaching traditionnel !
Sa clé d'entrée par le coaching expérienciel, le vécu par le corps, accélère les prises de conscience et agit comme un catalyseur de croissance.
Vous souhaitez :
• Impulser un programme de transformation de votre entreprise ou une nouvelle vision.
• Développer de nouvelles aptitudes plus en lien avec vos enjeux actuels.
• Profiter d'un écosystème unique de croissance du Leadership dédié aux dirigeant.e.s
• Obtenir des résultats 5 fois plus rapides et durables qu'avec un coaching "traditionnel".
Vous êtes ouverts aux :
• Nouvelles approches de coaching.
• Partages entre pairs et à la transmission.
• Remises en questions de vos paradigmes.
• Relations authentiques.
Nos parcours peuvent-être totalement adaptés à votre entreprise et vos besoins.
Nos executives coaches sont à votre écoute pour développer un programme de coaching spécifique pour vous ou votre CODIR
Vous souhaitez :
• Accroître la capacité d’engagement de vos équipes de direction pour rendre votre vision opérante et efficiente.
• Renforcer la cohésion de votre équipe de direction.
Vous recherchez :
• Un accompagnement sur mesure pour atteindre vos objectifs.
• Des pratiques de coaching innovantes « qui sortent des sentiers battus ».
• Des résultats plus rapides et durables.
EMBARQUER :
• Séminaires d’engagement
DÉPLOYER :
• Parcours "Servant Leadership" pour manager intra
• Parcours du Servant Leadership manager de la RSE intra
• Parcours Leader facilitateur pour Manager intra
• Master Class.
• Learning expédition.
CONSOLIDER
• Réseau de mentorat interne.
*Notre organisme est certifié Qualiopi.
• Sensibiliser vos collaborateurs : Conférence de sensibilisation et éclairage par des experts.
• S’inspirer des bonnes pratiques : Learning Expedition pour découvrir les pratiques d’autres entreprises qui ont effectuées des avancées significatives sur la RSE.
• Partager les expériences : vos collaborateurs peuvent intégrer des groupes de réflexion inter entreprises pour échanger sur leurs pratiques.
• Agir pour impacter : le séminaire d’intelligence collective en mode Appreciative Inquiry réunit vos collaborateurs et vos parties prenantes pour définir les actions à fort impact pour le bien commun.
Votre entreprise peut participer à la réflexion et déployer les solutions en mode pilote en rejoignant notre cercle de Mécènes.
Un programme de découverte d'une des nouvelles pratiques en matières de Leadership Éclairé intégrant un test ou bilan coaching.
Inscription à des modules indépendants en inter ou intra.
Des séminaires autour d'une techniques ou d'une approche spécifique.