Notre blog

Importance de la résilience et de la créativité  Le leadership efficace repose sur deux piliers fondamentaux : la résilience et la créativité. Dans un monde en constante évolution, ces compétences permettent aux leaders de naviguer à travers les défis et de trouver...

À l'aube d'un monde en constante mutation, les exigences en matière de leadership évoluent. Christopher Guérin, CEO de Nexans, affirme la nécessité de réinventer le leadership pour faire face aux défis contemporains et futurs. Pour lui, le leader de demain doit...

La cross-fertilisation multiculturelle, ou l'échange d'idées et de perspectives entre des individus de différentes cultures, est extrêmement utile pour un dirigeant d'entreprise pour plusieurs raisons :Diversité des idéesLes personnes issues de cultures différentes...

Dans un monde confronté à la permacrise, la nécessité de réinventer le leadership devient impérative. Christopher Guérin, CEO de Nexans, souligne cette exigence paradoxale d'ajustement face à un monde en mutation constante. Comment guider l'entreprise dans cette ère...

Dans notre monde en constante évolution, la créativité est devenue une compétence essentielle pour trouver des solutions innovantes aux problèmes complexes et incertains qui se dressent devant nous. Pour y parvenir, il est impératif d'adopter une approche "out of the...

Fanny LETIER, Cofondatrice de GENEO Capital Entrepreneur, présente à trvaers son parcours atypique, son approche du capital investissement, du rôle du capital humain dans les nouveaux modèles d’entreprise et la croissance de demain. Une réflexion déterminée et...

Consciente de la complexité à innover dans son leadership tout en dirigeant la reprise, la Fabrique des Leaders Éclairés® vous accompagne cet été avec une série inédite d’articles autour des neufs aptitudes du leadership éclairé. Chaque article vous guide dans la déconstruction de vos paradigmes pour vous reconnecter aux lois naturelles et devenir un Leader Eclairé et éclairant. Découvrez notre premier article sur le leadership de présence.

Un nouvel article de la série qui vous accompagne tout cet été autour des 9 aptitudes de Leader Eclairé. Nous poursuivons l’exploration du leadership de présence avec l’aptitude d’ancrage.

Découvrez dans cet article de notre série de l’été une nouvelle aptitude du Leader Eclairé. Un article qui vous guide dans la déconstruction des paradigmes qui font écran pour dessiller le regard et devenir un Leader Éclairé® et éclairant. Et consultez les autres articles déjà publiés dans le Lab des Savoirs.

Dans les trois épisodes précédents, nous avons exploré les trois aptitudes du Leadership de Présence (l’écoute, l’ancrage, l’amour) que les dirigeants doivent avoir pour être reliés à eux-mêmes, à leur équipe et à l’environnement de leur organisation. Avec cet épisode, nous entrons dans le Leadership de Sens, qui se concentre sur la raison d’être de l’entreprise.