Connexion
au Club

Accès membre du Club
S'identifier

Devenir partenaire agréé
Nous rejoindre

Partenaire agréé
Contact

Retour au blog

Mettez votre entreprise en phase avec le niveau de conscience de la société

Accueil » Le lab des savoirs » Page 4
Accueil » Le lab des savoirs » Page 4

Mettez votre entreprise en phase avec le niveau de conscience de la société

Dans notre société moderne, le rôle des « valeurs » de l’entreprise prend une importance de plus en plus forte. La communication des grands groupes sur ces thématiques est croissante, ceux-ci ayant pris conscience de la place centrale qu’elle occupait aux yeux de certains consommateurs.Or,…
Lire l'article

Comment faire de la Raison d’Etre d’entreprise un levier de performance ?

Par Caroline NunneyAuteure d’un travail d’étude sur « la Raison d’Etre : levier de performance » dans le cadre de l’Executive MBA – EM Lyon25 ans au sein de directions financières de société de « valeurs » en Europe, The Body Shop, La…
Lire l'article

Arrêtez de penser que le monde est compliqué… il est complexe ! – par Marc Halévy – #1

Premier article d'une série consacrée à la pensée de Marc Halévy. Physicien de la complexité  et  philosophe de la spiritualité. Expert en théories, modèles et méthodes pour les processus complexes appliqués aux systèmes socio-économiques humains.Vivons nous une réelle bifurcation ? Pourquoi peut-on parler…
Lire l'article

Réduire son stress avec les fréquences musicales

Depuis un an, dans les services d’anesthésie et de réanimation infantiles, la musique classique résonne dans les couloirs qui étaient avant connus pour être froids et impersonnels. Des professionnels de la musique viennent régulièrement jouer pour les enfants du service, des instruments sont…
Lire l'article

Oser la spiritualité dans vos organisations

Comment insérer la spiritualité dans l’entreprise? Quelle place accorder à la vie spirituelle dans la gestion d’une équipe, ou même d’une entreprise?La spiritualité est une vie intérieure, un chemin de l’esprit qui permet d’accéder à la pleine conscience de soi-même et à une…
Lire l'article

En quoi mieux discerner nous aide à mieux décider ?

À chaque fois que nous devons prendre une décision, nous nous posons préalablement les questions du « quoi ? » et du « comment ? », qui permettent respectivement de décider de l’action à mener et de la manière de la réaliser. Toutefois,…
Lire l'article

8 leviers pour bien piloter l’entreprise dans le monde complexe – par Marc Halévy

Marc Halévy -  Physicien de la complexité  et  philosophe de la spiritualité. Expert en théories, modèles et méthodes pour les processus complexes appliqués aux systèmes socio-économiques humains. Avant tout, ne jamais confondre complexité et complication. Quelque chose de compliqué est toujours démontable et remontable,…
Lire l'article

Réduire son stress avec la cohérence cardiaque

Le travail c'est la santé ! disait Henri Salvador dans la chanson éponyme en 1965. Force est de constater que cet adage n’est plus forcément d’actualité face au niveau de stress inégalé subi par un grand nombre d’individus au travail. Selon une étude du…
Lire l'article

Le Co-développement, une alternative puissante à la formation

« Le co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice   structuré   de consultation qui porte sur des…
Lire l'article

LES RUPTURES MAJEURES : le rapport à l’autorité dans l’entreprise

Un article en lien avec la 3ème rupture majeure citée  par Marc Halévy  dans sa publication sur notre site : les 5 ruptures qu'il faut acter pour comprendre et piloter les changements de paradigmes de notre monde.Le rôle des figures d’autorité dans le…
Lire l'article

L’ancrage : la clé pour incarner son leadership

“ On ne peut transmettre que deux choses à ses enfants, des racines et des ailes ”Proverbe juif. L’ancrage est une connexion à la terre, une conscience du monde autour de soi. Être ancré, c’est se relier au monde, prendre racine. C’est prendre…
Lire l'article

Bienvenue dans l’ère des Leaders !

Paru en 1946, le livre « Concept of the Corporation » de Peter Drucker (1909-2005) a jeté les bases du management moderne décentralisé et entériné l’idée selon laquelle le XXème siècle était l’ère des organisations et des institutions.Comment ne pas lui donner raison,…
Lire l'article